恒興機(ji)械已建立(lì)起一支高(gāo)素質的混(hùn)凝土機械(xie)研發、制🏒造(zao)、銷✉️售和管(guan)理團隊。 人(rén)才的引進(jin)、開發、培訓(xun)成爲公司(sī)持續發💃🏻展(zhǎn)的根本保(bǎo)證。幾年來(lai)公司已經(jing)形✊成一支(zhī)從生産、管(guǎn)理到經營(ying)等💃🏻各個環(huan)節都具有(you)豐富經驗(yan)的業務骨(gǔ)幹隊伍。

    公(gōng)司堅持“以(yi)人爲本”的(de)用人理念(nian)，在公平、公(gong)開、公正的(de)原則下，提(ti)🔞供了一個(ge)廣闊的職(zhi)業發展空(kong)間， 并形成(cheng)了德才兼(jian)備、品德優(yōu)先的選人(ren)機制、内部(bù)提升、崗位(wèi)輪換的用(yong)人機制和(hé)競争上崗(gang)、優勝劣汰(tai)的競争機(jī)制。

    公司非(fēi)常重視員(yuan)工的職業(ye)發展需求(qiu)及自我實(shi)現的高層(ceng)🔴次需要，建(jiàn)立了科技(jì)創新、管理(li)創新、合理(li)化建議的(de)獎🤞勵機制(zhì)及各種培(pei)訓發展機(ji)制， 并緻力(li)于創建寬(kuan)松的工作(zuo)氛圍、良好(hao)的💋工作環(huán)境、和諧的(de)勞動關系(xi)。除提供在(zai)當地及同(tong)行㊙️富有競(jing)争🐉力的薪(xīn)酬外，還提(ti)供各種完(wan)善的福利(li)保障充足(zu)🥰的發展空(kōng)間💚， 創造了(le)寬松的尊(zun)才、愛才、育(yu)才、用才環(huán)境，爲恒🏒興(xing)的發展注(zhù)入🐆長盛不(bú)衰的勃勃(bó)生機。公司(sī)要求并支(zhī)持員工的(de)學習進取(qu)， 追求員工(gong)與企業的(de)共❌同進步(bù)，緻力于建(jian)設成爲學(xue)習型組織(zhi)。

    做事先做(zuò)人，勇于承(cheng)擔責任、甘(gān)于奉獻、誠(cheng)信自律是(shi)公司🆚注重(zhòng)的🏃🏻‍♂️做人品(pǐn)質。銳意創(chuàng)新、追求卓(zhuo)越、團隊協(xie)作是公司(si)要求的做(zuò)事風格。 聚(jù)集和培養(yǎng)業内高素(sù)質的人才(cái)，緻力于奉(feng)獻社會和(hé)個人價值(zhi)實現是公(gong)司不懈的(de)追求。 人才(cái)與企業長(zhang)期性的、共(gong)同發展的(de)♻️人事政策(cè)，增強員工(gōng)的歸屬感(gan)，使企業♻️凝(níng)聚了一批(pi)💚一流人才(cai)。

 納賢舉才(cái)

    創造公平(píng)競争環境(jing)，憑業績和(he)能力選拔(bá)和任用人(ren)才，多層次(cì)、多渠道、全(quán)方位吸引(yin)人才，尊重(zhòng)人才，培養(yang)人才，爲員(yuan)工搭建學(xué)習平台、實(shi)踐平台，做(zuo)到人盡其(qi)才，才盡其(qi)用，實現人(ren)才的快速(su)成長。

 尊重(zhòng)賦能

    恒興(xing)機械的人(ren)才觀的核(he)心是尊重(zhòng)每名員工(gōng)，認爲🔴每名(ming)員工📱都是(shi)可用之才(cái)，每個人都(dōu)有自己的(de)長處，恒興(xìng)就是要讓(ràng)自己的員(yuan)工在這裏(lǐ)充分發揮(hui)自己的長(zhang)處，做最适(shi)合自己☎️的(de)工作，并充(chōng)分賦予員(yuán)工權力，發(fā)揮員工的(de)最大潛能(néng)，參與管理(lǐ)，實現個人(ren)與公司的(de)共同成長(zhǎng)。

 德能并舉(ju)

    培養人才(cái)要集“品行(háng)”和“能力”于(yú)一身，品德(dé)與能力是(shi)衡量人才(cái)的标準，兩(liang)者缺一不(bú)可，隻有具(ju)備優良的(de)🚶品德🤟和突(tu)出的能力(li)才是恒興(xing)機械的優(you)秀人才。

 多(duō)維發展

    恒(heng)興機械要(yao)引導與鼓(gǔ)勵員工進(jìn)行職業規(guī)劃，根據企(qǐ)業✔️的發展(zhǎn)需要與自(zi)身特點，選(xuǎn)擇不同的(de)成才之路(lu)，在爲企業(ye)創造業績(jì)的同時實(shi)現自已的(de)人生價值(zhi)。